2023 m. birželio 13 d. vyko mokyklos darbuotojų rinkimai į Darbo tarybą.
Darbo tarybos sudėtis
| Eil. Nr. | Vardas, pavardė | Pareigos įstaigoje | Pareigos tarybos |
|---|---|---|---|
| 1. | Loreta Brilingienė | Lietuvių kalbos mokytoja metodininkė | Pirmininkė |
| 2. | Žana Rubinštein | Anglų kalbos mokytoja metodininkė | Sekretorė |
| 3. | Svetlana Radomskė | Istorijis mokytoja metodininkė | Narė |
| 4. | Jelena Šumovič | Geografijos mokytoja metodininkė | Narė |
| 5. | Aleksandr Šumovič | Technologijų mokytojas metodininkas | Narys |
Dokumentai
| Darbo taryba | Atnaujinta | Dydis | ||
|---|---|---|---|---|
| Lietuvos Respublikos darbo kodeksas | 2022-08-14 14:53:15 | 207.64 KB | ||
| Vilniaus Levo Karsavino mokyklos Darbo tarybos veiklos reglamentas | 2022-08-14 14:53:15 | 128.69 KB | ||
| Darbo tarybos 2020-2021 m. m. veiklos ataskaita | 2022-08-14 14:53:15 | 47.49 KB | ||
| Darbo tarybos 2019-2020 m. m. veiklos ataskaita | 2022-08-14 14:53:15 | 49.74 KB | ||
| Prašymo blankas | 2022-08-14 14:53:15 | 65.19 KB | ||
Darbo taryba turi teisę:
- dalyvauti informavimo, konsultavimo ir kitose dalyvavimo procedūrose, kuriomis darbuotojai ir jų atstovai įtraukiami į darbdavio sprendimų priėmimą;
- šio kodekso ir kitų įstatymų nustatytais atvejais ir terminais gauti iš darbdavio ir iš valstybės, savivaldybių institucijų ir įstaigų informaciją, reikalingą savo funkcijoms atlikti;
- teikti darbdaviui pasiūlymus dėl ekonominių, socialinių ir darbo klausimų, aktualių darbuotojams darbdavio sprendimų, darbo teisės normų įgyvendinimo;
- inicijuoti kolektyvinį darbo ginčą dėl teisės, jeigu darbdavys nevykdo darbo teisės normų reikalavimų ar darbo tarybos ir darbdavio susitarimų;
- esant būtinybei aptarti svarbius darbdavio darbuotojų ekonominius, socialinius ir darbo klausimus, sušaukti visuotinį darbdavio ar darbovietės darbuotojų susirinkimą (konferenciją), suderinus su darbdaviu susirinkimo (konferencijos) datą, laiką ir vietą;
- atlikti kitus veiksmus, neprieštaraujančius šiam kodeksui, kitoms darbo teisės normoms, ir veiksmus, nustatytus darbo teisės normose ar darbo tarybos ir darbdavio susitarimuose.
Darbo taryba privalo:
- atlikti savo funkcijas laikydamasi šio kodekso, kitų įstatymų ir kitų darbo teisės normų reikalavimų bei darbo tarybos ir darbdavio susitarimų;
- atlikdama savo funkcijas, atsižvelgti į visų darbdavio darbuotojų teises ir interesus, nediskriminuoti atskirų darbuotojų, jų grupių ar atskirų darboviečių darbuotojų;
- informuoti darbuotojus apie savo veiklą kiekvienais metais viešai pateikdama įmonės, įstaigos, organizacijos darbuotojams metinės darbo tarybos veiklos ataskaitą ar kitu darbo tarybos veiklos reglamente nustatytu būdu;
- raštu informuoti darbdavį ir profesinę sąjungą, veikiančią darbdavio lygmeniu, apie savo įgaliotus narius;
- jeigu darbdavio lygmeniu veikia viena ar kelios profesinės sąjungos, abipusio pasitikėjimo pagrindais bendradarbiauti su visomis profesinėmis sąjungomis.
Pamokų laikas
.jpg)
